יום חמישי, 28 באפריל 2011

New comment on "טאבו - פיטורים - למה לא מדברים על זה ?"

LinkedIn Groups

לימור ודבי אין ספק שאנחנו רואים באותה עין.
צר לי לשמוע על כך שמנהלות משאבי אנוש אינן מתוגמלות כמו שאר המנהלים הבכירים של הארגון. לדעתי יש ללפקיד הזה חשיבות זהה לסמנכ"ל פיתוח וסמנכ"ל כספים.

אני מקווה שכשאגיע לדרוגות השפעה גבוהות יותר אפעל כך גם.
אשמח לדעת אם מניסיונכם יש למנהלים בכירים אוזן קשבת לשינויים ארגוניים כדוגמת אלו שאנחנו מדברים עליהם.

האם הם מוכנים לשמוע, להבין ולשנות את המעמד של משאבי האנוש בארגון?
Posted by David Gillo

Like this discussion » Comment » Stop Following Discussion »

 
 NEW 
 
Now you can comment by replying to this email.
 

Is this comment not suitable for the group? Delete comment »
Stop inappropriate content the moment it is posted. Send me an email for each new discussion »

LinkedIn values your privacy. At no time has LinkedIn made your email address available to any other LinkedIn user without your permission. ©2011, LinkedIn Corporation.

אין תגובות:

הוסף רשומת תגובה