New comment on "אנו מונעים הצפת משרות סרק, ע"י חסימה של חברות קבלן והשמה. ..."

משרות הייטק בין חברים, לפני שמתפרסמות בלוחות וחברות השמה אנו מונעים הצפת משרות סרק, ע"י חסימה של חברות קבלן והשמה. האם אתם מרגישים בהבדל יחסית לשאר הקבוצות בלינקדאין? שלום לפורום הנכבד ותודה רון על השאלה החשובה אני אשמח להביע את דעתי בנושא, כמובן אחר גילוי נאות שאני מנכ"ל ובעלים של חברת השמה. אני חושב שתופעה של משרות פיקטיביות היא פסולה וצריך לעקור אותה מהשורש היות והיא גורמת נזק לכל התעשייה של מציאת עבודה מלבד החברה שעושה כך. עם זאת, אני יכול להתחייב שאין ולו משרה אחת שהיא פיקטיבית אצלנו ב-seeV(ויש לנו למעלה מ-500 משרות פתוחות). יותר מזה - אני נוטה להאמין שנתח גדול מבין חברות ההשמה וחברות ה-Outsource לא מפרסמות משרות פיקטיביות. במצב שכזה - מי שנפגע מכך בצורה הכי משמעותית אלו הם חברי הקבוצה שמחפשים עבודה שלא ייחשפו למשרות שאחת מהן יכולה להיות המשרה הבאה שלהם. אני בטוח שזה מצב שלא אתה ולא חברות ההשמה וה-Outsource יירצו שמחפשי העבודה ייפגעו. אני מציע פתרון אחר : 1.הגבלה של כמות המשרות שחברה יכולה להפיץ בפעם אחת(כך שהם ימלאו את ה-WALL). 2.דיווח של חברי הקבוצה לגבי משרות שיודעים/יש חשד שהן פיקטיביות. אם יעלו מספר תלונות לגבי משרות של חברה מסויימת, החברה הזו תיחסם. מוזמנים להתייחס/להעיר. סופ"ש מצויין! דניאל By Daniel Halabi Like • Comment • Follow Daniel • Delete Want to stop receiving emails for new comments? Stop following this discussion » This email was intended for Ron Ozery (CEO, JobHunt.co.il). Learn why we included this. © 2013, LinkedIn Corporation. 2029 Stierlin Ct. Mountain View, CA 94043, USA