| | משרות הייטק בין חברים, לפני שמתפרסמות בלוחות וחברות השמה | | | | | רון, בימים אלו אני מכירה את הצד השני של הגיוס לא כמגייסת בתוך חברות , אלא כמגייסת עבור חברות. מניסיוני אף פעם לא גייסתי את המועמדים ששלחתם אלי בהמוניכם , מבלי להתחשב בדרישות המשרה, אלא "שיטת מצליח"...חסימה של חברות כח אדם,קבלנים וכו'...לא תטיב עם הלקוחות שלכם= מחפשי העבודה, כיוון שהם יפספסו דווקא משרות שיכולות להיות "המשרות" עבורם. אני נגד פרסום סרק וגם אני נתקלתי לא פעם במשרות כאלה כאשר חיפשתי עבודה, אבל מהנחה זו ועד חסימה ...לא יפה ! | By Merav Avital | | | | | | | This email was intended for Ron Ozery (CEO, JobHunt.co.il). Learn why we included this. © 2013, LinkedIn Corporation. 2029 Stierlin Ct. Mountain View, CA 94043, USA | | |
|
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה