| | משרות הייטק בין חברים, נקי מחברות השמה ואאוטסורסינג | | | | | בוקר טוב חברים ותודה על התגובות. ארנון, אתה מציע מודל מאוד מעניין וכזה שבהחלט הייתי תומכת בו,. אבל אני לא יכולה שלא לתהות אם הוא לא יעביר פשוט את ה'מרחק' לבמקום אחר (לאמצע). שאלה נוספת, זה נכון שיש עבודות שנרצה "להוציא החוצה" אבל בין להעסיק אדם בקבלנות לבין מודל של "פרילנס" יש הבדל גדול. היציאה של קבלנות-משנה יוצאת בעצם אל מול חברות "גורם שלישי", דהיינו - אני אעסיק את הגנן שמוליק ובמקום לשלם לו את שכרו - אשלם לאיש הכספים משיקו וזה, בתורו, ישלם לשמוליק חלק מהסכום שקיבל.. מאוד התחברתי להערה שלך לגבי היכולת שלנו להסתדר ללא ניקיון - אני מאחלת לכולנו להבין את זה! טובה, אשמח לשמוע יותר: יש יותר עובדים בני 40+ שמועסקים בקבלנות לעומת יתר האוכלוסיה? באילו תחומים? תודה לכם והמשך יום מקסים! | By Anat Peri ★ anat.peri@jobhunt.co.il | | | | | | | This email was intended for Ron Ozery (CEO, JobHunt.co.il). Learn why we included this. © 2014, LinkedIn Corporation. 2029 Stierlin Ct. Mountain View, CA 94043, USA | | |
|