New comment on "אנו מונעים הצפת משרות סרק, ע"י חסימה של חברות קבלן והשמה. ..."

משרות הייטק בין חברים, לפני שמתפרסמות בלוחות וחברות השמה אנו מונעים הצפת משרות סרק, ע"י חסימה של חברות קבלן והשמה. האם אתם מרגישים בהבדל יחסית לשאר הקבוצות בלינקדאין? היי רון, אני עובדת כרכזת גיוס בחברת ההשמה מנפאואר ואני יכולה להגיד לך באופן וודאי שאני ממש לא מפרסמת משרות סרק אלא משרות שאני מגייסת אליהן ואשמח לקבל פניות מאנשים רלוונטיים מהלינקדין. אני גם יכולה להגיד לך שהיו לנו לא מעט הצלחות בהשמה של עובדים בחברות והמועמדים הגיעו דרך הלינקדין. אז אתה יכול לבחור שלא לפנות לחברת ההשמה אבל בוא תשאיר את האופציה לאנשים שכן רואים בחברת השמה תועלת. ד"א אני יכולה גם להגיד לך בוודאות שהערך המוסף שמועמד יקבל כשהוא פונה לחברת השמה יכול משמעותית לגרום לו להצליח בסופו של דבר להתקבל לחברה עקב ההכנה וליווי בתהליך הגיוס. בנוסף, גם אם החברות מפתחות לעצמן מאגר מועמדים, מה רע בכך? האינטרס שלנו משותף, למצוא לאנשים עבודה. By Avital Shtain Like • Comment • Follow Avital • Delete Want to stop receiving emails for new comments? Stop following this discussion » This email was intended for Ron Ozery (CEO, JobHunt.co.il). Learn why we included this. © 2013, LinkedIn Corporation. 2029 Stierlin Ct. Mountain View, CA 94043, USA