3 דרכים לעידוד מנהיגות בקרב העובדים

שתף    שלח לחבר

אם אינך רואה מייל זה כראוי לחץ/י כאן

האתר הרשמי | אירועי משאבי אנוש | דף הפייסבוק שלנו | אינדקס עסקים למשאבי אנוש העובדים שלא קיבלו את שכרם השמיצו ויפצו את הארגון בית הדין לעבודה פסק – יש גבול לחוצפה – עובדים שפוטרו מעבודתם והוציאו לשון הרע בפייסבוק על מעסיקם לשעבר ישלמו על כך 16,000 שקל! סיפור מקרה של פסק דין שבו דווקא ידו של המעסיק יצאה על העליונה.   לחץ למאמר המלא >> חמש נקודות מפתח לפיתוח מדיניות BYOD במקום העבודה ביותר ויותר ארגונים עובדים משתמשים במכשירים הניידים שלהם לטיפול בענייני עבודה. לפיכך קיים אתגר בניסוח מדיניות מסודרת המחייבת את המעסיק והעובדים.   לחץ למאמר המלא >> איזה פחד, קהל! ראיון עם עופר רשף, מחבר הספר "להטיס את הפרפרים במבנה", שפותר למנהלים את אחד החששות הגדולים שלהם.   לחץ למאמר המלא >> שלוש דרכים לעידוד מנהיגות בקרב העובדים המגייסת של אמזון הצטרפה לתוכנית מנהיגות דו-שנתית של ארגון "הדסה" ויצאה ממנו עם שלוש עצות לפיתוח מנהיגות שאותן היא מעבירה לנשים הנעזרות בה כמנטורית.   לחץ למאמר המלא >> יותר מרבע מהמעסיקים מעוניינים בשקיפות של השכר! חלק לא זניח מהמעסיקים היה רוצה שנושא המשכורות יידון בגלוי בחברה, העובדים מתלהבים פחות. ממה זה נובע? ולמה זה צריך להיות חשוב למנהל משאבי האנוש?   לחץ למאמר המלא >> האם פייסבוק עדיף על לינקדאין עבור מחפשי עבודה? כולם נמצאים בפייסבוק: מחפשי העבודה, המנהלים והמגייסים. אז איך זה שחיפוש העבודה לא עבר לפייסבוק על חשבון לינקדאין? ולמה גיוס ברשתות חברתיות בכל זאת צריך לכלול עבודה עם פייסבוק? התשובות בפנים…   לחץ למאמר המלא >> ליצירת קשר משרד 072-2555225 אימייל info@hrus.co.il