רובין וויליאמס וצדה האפל של הגאונות

שתף    שלח לחבר

אם אינך רואה מייל זה כראוי לחץ/י כאן

האתר הרשמי | אירועי משאבי אנוש | דף הפייסבוק שלנו | אינדקס עסקים למשאבי אנוש ארגון צריך להגדיר באילו מרכיבי התגמול הוא רוצה להצטיין טלי עצמון, מנכ"לית חברת דולב הדרכה וייעוץ, מציגה את מודל התגמול הכולל Total Rewards בראיון שערכנו איתה לקראת כנס שכר והטבות 2014.   לחץ למאמר המלא >> הותקף ע"י המנהל – ויפוצה על כך! שליח כבן 18 הותקף על ידי אחראי משמרת ויפוצה ב-40,000 ₪. בית המשפט פסק: המסעדה התרשלה במחויבות לשמור על העובד ובטיפול בו לאחר שנפגע.   לחץ למאמר המלא >> רובין וויליאמס וצדה האפל של הגאונות התאבדותו של רובין וויליאמס מציפה את הבעיה של גאונות ודיכאון והיא הזדמנות עבור יזמים ומנהלים לבדוק האם הם ערוכים להתמודד עם מצבים קשים של בריאות הנפש.   לחץ למאמר המלא >> שש דרכים לבניית צוות מנצח כדי להצליח מנהיג חייב לבנות צוות טוב. כך עושים את זה!   לחץ למאמר המלא >> למה מנהל משאבי אנוש אינו מסתדר עם המנהלים האחרים בארגון? היחסים בין מנהלים לאנשי משאבי האנוש מורכבים, וקיימים שלושה גורמים מרכזיים שפוגעים בהרמוניה, ואלו הם...   לחץ למאמר המלא >> ליצירת קשר משרד 072-2555225 אימייל info@hrus.co.il