מה יש ליואל נורטון, סמנכ"ל משאבי אנוש של HP, להגיד על שכר והטבות העובדים - ראיון!

שתף    שלח לחבר

אם אינך רואה מייל זה כראוי לחץ/י כאן

האתר הרשמי | אירועי משאבי אנוש | דף הפייסבוק שלנו | אינדקס עסקים למשאבי אנוש תקשור הטבות הוא מפתח לשימור עובדים לעובדים חשוב לא רק לקבל הטבות, אלא גם להבין את משמעותן ולדעת כיצד להתנהל מבחינה פיננסית. מעסיקים חכמים עוזרים לאנשיהם לעשות זאת.   לחץ למאמר המלא >> העצמת עובדים – הכל מתחיל ונגמר בשאלה אחת העצמת עובדים מתחילה ונגמרת בשאלה אחת בסגנון: "מה אתה היית עושה?" או "מה אתה חושב?". נשמע פשוט? אז מדוע כל כך מעט מנהלים עושים זאת?   לחץ למאמר המלא >> בחברות גלובליות יש מודל תומך שכר ויש סטנדרטיזציה במודל השכר וההטבות בארגונים גלובליים ישנה הפרדה בין הטבות קבועות להטבות משתנות. כמו כן הארגון דואג לזהות את העובדים והכישרונות הקריטיים ולתגמל אותם בהתאם. יואל נורטון, סמנכ"ל משאבי אנוש של HP, בראיון לקראת כנס שכר והטבות שיערך ב-15 בספטמבר.   לחץ למאמר המלא >> האם באמת אפשר לאזן חיים עם עבודה? הצבת גבולות היא קריטית לא רק בהורות אלא גם בעבודה. אנשי משאבי אנוש צריכים להעביר את המסר כי הפרדה בין שעות העבודה לחייו האישיים של העובד היא הכרחית. בנוסף מגזין Time מביא גם טיפים לייעול ביצוע המשימות בעבודה ובבית.   לחץ למאמר המלא >> 3 משרות ומינוי משאבי אנוש משרות חדשות שפורסמו עבור תחום משאבי האנוש ומינוי של אשת קהילה לתפקיד בכיר - חדשות ברנז'ת משאבי אנוש.   לחץ למאמר המלא >> ליצירת קשר משרד 072-2555225 אימייל info@hrus.co.il